بررسی عوامل اقتصادی اجتماعی موثر بر سلامت اجتماعی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی شهرکرد
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم اجتماعی
- نویسنده زینب تقی پور جاوی
- استاد راهنما سید احمد حسینی حاجی بکندی مصطفی پودراتچی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1390
چکیده
جهت ارزیابی متغیرهای این پژوهش از ابزارهای پرسشنامه سلامت اجتماعی و چک لیست (پرسشنامه) محقق ساخته مربوط به ویژگی های فردی و اجتماعی کارمندان استفاده شده است. همچنین در این پژوهش به منظور تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده بر اساس سنجش متغیرها و بنا بر هدف مورد نظر از آزمون های تست و آنالیز واریانس برای پردازش داده ها و اجرای آزمون های آماری و ...... از نرم افزار spss برای سنجش سلامت اجتماعی استفاده شده است. نتایج در این پژوهش نشان داد میزان سلامت اجتماعی کارکنان در «حد خوب» می باشد اما به نظر می رسد، هنوز جا دارد که بر روی سلامت اجتماعی کارکنان به طور عملی کار کرد. نتایج در این پژوهش نشان داد که بین میزان سلامت اجتماعی و تحصیلات و درآمد تفاوت معنی دار است و بین بقیه متغیرها تفاوت معنی داری وجود ندارد. مثل سن، وضع تأهل....
منابع مشابه
بررسی نیازهای اطلاعاتی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی
تحقیق حاضر به روش پیمایشی نیازهای اطلاعاتی کارکنان ادارة کل استان خراسان و شعب پنجگانه تأمین اجتماعی مشهد را بررسی کرده است. دادههای مورد نیاز پژوهش با استفاده از پرسشنامه، از حجم نمونه‌ای به میزان 225 نفر از کارکنان در سه سطح (مدیریت عالی، میانی و عملیاتی) جامعة آماری تحقیق گردآوری شد. در پاسخ به سؤالات پژوهش نتایج زیر به دست آمد: 1) بین نیازهای اطلاعاتی کارکنان سازمان...
متن کاملبررسی تأثیر رهبری معنوی بر سلامت سازمانی (مطالعه‌ای در بین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی زاهدان)
رهبری معنوی یکی از شیوههای نوین رهبری در سازمانها است و به دنبال تأمین بقای معنوی کارکنان میباشد که در این مسیر میتواند موجب پرورش سلامت روانی کارکنان در سازمان شود. پژوهش حاضر به شناسایی تأثیر رهبری معنوی بر سلامت سازمانی در بین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی زاهدان پرداخته است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش اجرا یک تحقیق پیمایشی است. پژوهش در نیمه دوم سال 1392 انجام شده...
متن کاملشناسایی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان سازمان های تأمین اجتماعی (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیل)
تحقیق حاضر با هدف شناسایی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیل انجام گرفته است. در حقیقت سؤال اصلی و اساسی این تحقیق این است که: آیا بین فرایندهای مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیل رابطه وجود دارد؟. به منظور بررسی این سؤال به بررسی مؤلفه های مدیریت دانش بر اساس مدل لاوسون پرداخته شد. همچنین برای بررسی وضعی...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر وضعیت اجتماعی-اقتصادی زنان روستایی
ارتقایحضورزناندرفعالیتهایاجتماعی،اقتصادیوبرنامهریزیجهتگسترشمشارکتآنان،بویژهدر زمینههایاقتصادی،شرطیلازمبرایتوسعهپایدار است.اینامردرنواحیروستاییکهزناندر آن ازدیربازوبه‌طورسنتیدرکارهایاقتصادیخانوادهمشارکتداشتهاند،ازضرورتبیشتریبرخورداراست، اما با وجود اینکهزنان روستاییعلاوهبرامورخانهداری،همسرداریوتربیتفرزندان دربسیاری از فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی روستا نیز سهیماند،از جایگاه ورتبه خاص اجت...
متن کاملبررسی عوامل اجتماعی - اقتصادی موثر بر بیگانگی از کار (مورد مطالعه : کارکنان پتروشیمی بندر ماهشهر)
پژوهش حاضر، پیرامون عوامل اجتماعی ـ اقتصادی مؤثّر بر بیگانگی از کار، در یکی از بزرگترین مراکز صنعتی کشور در سال 1388 انجام شده است. با توجه به جامعه آماری این تحقیق که کلیه کارکنان پتروشیمی شهرستان بندر ماهشهر می باشد از طریق فرمول کوکران تعداد 350 نفر به عنوان جمعیت نمونه و به روش نمونه گیری تصادفی نظامند انتخاب شدند. دادههای این تحقیق به روش پیمایش و از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید. در چارچو...
متن کاملبررسی عوامل مؤثر بر سرمایه‌گذاری در بخش سلامت کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی (رویکرد اقتصادی- اجتماعی)
این مقاله در صدد است تا با بررسی عوامل مؤثر بر سرمایه‌گذاری در بخش سلامت کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی ( با استفاده از مدل سازی ریاضی)، به تحلیل نقش عوامل اقتصادی (از جمله سرمایه گذاری در بخش بهداشت و درمان) بر بهبود سلامت کشورهای مذکور بپردازد ؛ بر این اساس ابتدا وضعیت سلامت کشورهای عضو سازمان مذکور را مورد بررسی قرار داده سپس با استفاده از یک تابع تعمیم یافته، نقش عوامل مؤثر بر سلامت این ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم اجتماعی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023